GSB 450 Yurt Yönetim Personeli Alım Sonuçları Açıklandı! Sonuçları Hızla Sorgulayın

Gençlik ve Spor Bakanlığı, 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımına yönelik başvuru sürecini 8-12 Eylül 2025 tarihleri arasında gerçekleştirdi. Başvuruların sona ermesinin ardından adaylar sonuçların ne zaman açıklanacağına dair heyecanla bekliyor. Peki, GSB personel alımı sonuçları duyuruldu mu? İşte 450 kişilik GSB yurt yönetim personeli alımına ilişkin sonuçlar ve sorgulama ekranına ait bilgiler.

GSB 450 Yurt Yönetim Personeli Alım Sonuçları Açıklandı! Sonuçları Hızla Sorgulayın

Gençlik ve Spor Bakanlığı, 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı için başvuruları 8-12 Eylül 2025 tarihleri arasında kabul etti. Başvuruların değerlendirilmesinin ardından adayların sonuçlar için sabırsızlıkla beklediği resmi bir açıklama henüz yapılmadı. Peki, "GSB personel alımı sonuçları açıklandı mı?" İşte GSB'nin 450 yurt yönetim personeli alım sonuçları sorgulama ekranı.

2025 GSB PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?

Gençlik ve Spor Bakanlığı, yurt yönetim personeli alımına yönelik başvuruları 12 Eylül itibarıyla tamamladı ve inceleme süreci başladı. Başvuruların sona ermesinin ardından gözler sonuçların açıklanacağı tarihlere çevrildi. GSB personel alım sonuçlarının Eylül ayının son haftasında duyurulması bekleniyor. Adaylar sonuçlara Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla ulaşabilecektir.


GSB PERSONEL ALIMI SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

GSB PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAV SÜRECİ NASIL İLERLEYECEK?

Başvuruları olumlu bulunan adaylar, belirlenen kadro sayısının üç katı kadar, Ankara'da gerçekleştirilecek sözlü sınava davet edilecek. Bu sınavlarda adayların mesleki bilgi düzeyleri, konuları anlama ve özetleme yetenekleri, ifade becerileri, liyakatları, temsiliyet yetenekleri gibi birçok kriter değerlendirilecek. Adayların performansı 100 puan üzerinden ölçülecek.

GSB PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAV KAPSAMINDA DEĞERLENDİRME KATEGORİLERİ

GSB personel alımı sözlü sınavı, Ankara'da yapılacak. Sözlü sınavda adaylar, her bir sınav komisyonu üyesi tarafından aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilecektir:

1) Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat ve Bakanlık mevzuatı vb.) (50 puan),

2) Bir konuyu anlamlandırma, özetleme ve ifade yeteneği ile muhakeme gücü (10 puan),

3) Liyakati, temsil becerisi, tutum ve davranışlarının görev için uygunluğu (10 puan),

4) Özgüveni, ikna kapasitesi ve inandırıcılığı (10 puan),

5) Genel kültürü ve genel yetenek düzeyi (10 puan),

6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan), bu kriterler üzerinden 100 puan çerçevesinde değerlendirilecektir.

Komisyon üyelerinin verdiği puanların ortalaması alınarak, adayların sözlü sınav puanları belirlenecek. Adaylar, sözlü sınava katılma hakkı kazananlardan evraklarını teslim edenler, sınav tarihlerini Kariyer Kapısı üzerinden görebilecekler.

Ayrıca, adayların sınav günü kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı veya pasaport) yanında bulundurmaları gerekecek.

Kimlik belgeleri olmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport harici belgeler kimlik olarak kabul edilmeyecektir. Sözlü sınava davet edilip, ilan edilen tarihlerde sınava katılmayan adaylar sınav haklarını kaybetmiş sayılacak ve bu adaylara ikinci bir fırsat tanınmayacaktır.