Esnafa Müjdeli Haber! Bağkur 7200 Prim Eşitlemesi Ne Zaman Yasalaşacak?
Erken emeklilik fırsatı için geri sayım başladı! Hükümet, SSK ve Bağkur’lular arasındaki prim günleri farkını ortadan kaldıracak yeni adımlar atıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, düzenlemenin ayrıntılarını paylaştı. Bağkur 7200 prim eşitlemesinin yasalaşma tarihi ne zaman? Esnaf kaç yıl daha erken emekli olabilecek? 7200 gün düzenlemesi kimlere avantaj sağlayacak? Tüm detaylar için okumaya devam edin!

Esnaf için 5 yıl önceden emeklilik imkanı sunan düzenleme yolda! SSK ve Bağkur kapsamındaki çalışanların prim gün sayıları eşitleniyor. Peki, hangi meslek grupları bu fırsattan yararlanacak? Emekli maaşlarında ne gibi değişiklikler olacak? İşte esnafa önemli avantajlar sağlayacak bu düzenlemenin detayları...

SSK VE BAĞ-KUR ARASINDAKİ FARK KAPANIYOR
İsmail Vefa Ak, bu reformun sosyal güvenlik alanındaki eşitsizlikleri gidermede büyük bir etki yaratacağını vurgulayarak sözlerine şöyle devam etti:
“SSK’lılar ile Bağ-Kur’lular arasındaki uzun süredir var olan prim günü farklılığı nihayet sona eriyor. Bu sayede tüm çalışanların aynı prim ile emekli olma hakkı elde edilecek. Ancak her Bağ-Kur’lu aynı özelliklere sahip olmadığından dolayı, küçük esnafa yönelik pozitif ayrımcılık yapılması hem adil hem de sürdürülebilir bir yaklaşım olacaktır.”
Ak, bu düzenlemenin 2026 yılının ilk yarısında yürürlüğe girmesinin öngörüldüğünü, kapsam ve kriterlerin ise ciro, çalışan sayısı gibi ölçütlere göre belirleneceğini ifade etti.

'YÜZBİNLERCE BAĞ-KUR'LUNUN 5 YIL ERKEN EMEKLİ OLMA ŞANSI
Vergi Uzmanı İsmail Vefa Ak, bu düzenlemenin küçük esnafın yıllardır beklediği bir sosyal güvenlik reformu olarak nitelendirildiğini belirterek şunları söyledi:
“Cumhurbaşkanımızın seçim vaatleri arasında yer alan ve Çalışma Bakanı Sayın Vedat Işıkhan’ın ‘emir niteliğinde’ dediği 7200 gün düzenlemesi, Bağ-Kur’lu bireyler için tarihi bir adım anlamına gelmektedir. 9.000 gün prim şartı yüzünden emekliliği defalarca ertelenen yüz binlerce küçük esnaf, artık 5 yıl erken emeklilik fırsatını yakalayabilecek.”

Büyük çapta iş yapan 1. sınıf tacirlerin yanı sıra, sokakta hizmet veren bakkallar gibi küçük esnafın kazançlarının farklılık göstermesi, sosyal güvenlik sisteminde aynı şartlar altında Bağ-Kur prim ödemesine tabi olmalarını adil bir durum olmaktan çıkarıyor.
Bağ-Kur sigortalılarında sigorta başlangıcı 2008 yılından önce olanların kadınlarda 7200 gün, erkeklerde ise 9000 gün prim ödemesi gerekmektedir. 2008 sonrası ilk işe başlayan kadınlarda da bu şart 9000 güne çıkmaktadır. Burada 9000 gün prim süresinin 7200 güne indirilmesi gündeme gelmekte ancak, 2008 tarihinin bir milat olup olmayacağı, yasa önerisi hazırlandığında netleşecektir.

9000 gün ile 7200 gün arasında 5 yıllık bir fark bulunmaktadır. Eğer bir hesap yapacak olursak, Bağ-Kur primleri ödenirken asgari brüt ücretin 7,5 katına kadar bir ödeme yapma olanağı vardır. Prim oranı ise %34,75’tir. Bu oranı asgari ücretten aylık olarak hesapladığınızda 9.036 TL tutarındadır. Ancak, hiç borcunuz yoksa %4 indirim hakkınız da bulunmaktadır. Bu durumda, toplam tutar 7.996 TL’ye düşmektedir. Eğer emeklilik 5 yıl erken gerçekleşirse, bu günkü değerle 542.160 TL’lik bir avantaj sağlanacaktır.

KİMLERİN FAYDALANMA POTANSİYELİ VAR?
Ayrıca, 10 işçi ve altında çalışan kişilere sahip olan küçük esnafın bu erken emeklilik sistemine dahil olacağı düşünülüyor. Muhtemelen küçük esnaf kategorisine giren bakkallar, terziler, ayakkabı tamircileri, çay ocağı sahibleri ve çiftçiler gibi basit usul mükelleflerinin bu düzenlemeden yararlanabileceği öngörülüyor. Ancak yıllık belirli bir cironun üzerinde olanlar, gelir vergisi ve şirket ortakları kapsam dışında kalacaklardır.

KİMLER HEMEN EMEKLİ OLABİLECEK?
Ülkemizdeki emeklilik sistemi, giriş tarihinize bağlı olarak emeklilik şartlarını belirler. Bu düzenlemedeki kriterleri karşılayan bazı bireylerin hemen emekli olacağını söylemek mümkündür. Yani primlerini ödeyen ancak 9000 güne eksiği bulunan ve 7200 günü dolduran Bağ-Kur sigortalıları hemen emekli olma hakkına sahip olacaktır. Özellikle yaş koşuluna takılmayan, fakat prim ödemeleri tam olanlar bu kapsamda değerlendirilebilir.